Вопрос: Вправе ли организация уволить сотрудника, не являвшегося на рабочее место в течение длительного срока (более 3 недель) после получения уведомления о вручении заказного письма (с описью) о необходимости явится для дачи пояснений по факту отсутствия на рабочем месте по истечении двух дней с даты получения уведомления? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.