Вопрос: Класс вредности 3.2 отчетный период квартал, 4-сменный график смена 11 часов. Но в 1 квартале часов много (ставят выходной, или размазывают по 9, 10, 8 часов). И наоборот в 3 квартале ставят дополнительные смены и подгоняют норму часов, сокращая смену до 8, 9, 10 часов, но больших явок на работу. Является ли это нарушением графика сменности, работа в мой выходной как оплачивается. Могу ли я отказаться от дополнительных смен? Предприятие с бесперебойным режимом работы. Сокращая смены одних, вся нагрузка ложится на других, а то и вовсе заставляют остаться, делать работу за ночную смену, т.к. некому работать. Частичное решение в переходе... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.