- Главная
- Вопрос: Будет ли отклонение от норм в большую сторону (переработка) являться сверхурочной работой и подлежать дополнительной оплате? Как быть с оплатой, если имеет место отклонение от норм в меньшую сторону (недоработкой)? Какие действия необходимо предпринять работодателю во избежание нарушения действующего законодательства в части соблюдения рабочего времени и оплаты труда или при установлении данного режима работы применяется только суммированный учет рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Будет ли отклонение от норм в большую сторону (переработка) являться сверхурочной работой и подлежать дополнительной оплате? Как быть с оплатой, если имеет место отклонение от норм в меньшую сторону (недоработкой)? Какие действия необходимо предпринять работодателю во избежание нарушения действующего законодательства в части соблюдения рабочего времени и оплаты труда или при установлении данного режима работы применяется только суммированный учет рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ