- Главная
- Вопрос: Организация, зарегистрированная в УФНС Чувашской Республики, в 2022 году зарегистрировала обособленное подразделение в г. Домодедово Московской области. В июне 2023 года организация ликвидирует обособленное подразделение. В подразделении работают два человека: первый работник сейчас проходит амбулаторное лечение и находится на больничном, второй работник - женщина, находящаяся на 6 месяце беременности, уходит в отпуск по графику с 13 по 22 июня, в декрет с 23 июня 2023 года. Можно ли уволить этих двух работников по причине ликвидации обособленного подразделения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Организация, зарегистрированная в УФНС Чувашской Республики, в 2022 году зарегистрировала обособленное подразделение в г. Домодедово Московской области. В июне 2023 года организация ликвидирует обособленное подразделение. В подразделении работают два человека: первый работник сейчас проходит амбулаторное лечение и находится на больничном, второй работник - женщина, находящаяся на 6 месяце беременности, уходит в отпуск по графику с 13 по 22 июня, в декрет с 23 июня 2023 года. Можно ли уволить этих двух работников по причине ликвидации обособленного подразделения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ