Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Хочу разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. Хочу оформить 6 дней из положенного ежегодного отпуска на выходные дни, субботу и воскресенье и так 3 раза (10.06.2023-11.06.2023, 17.06.2023-18.06.2023, 24.06.2023-25.06.2023) В праве ли работодатель мне отказать руководствуясь письмом от 7 декабря 2018 г. N 14-2/ООГ-9754, ведь по ТК РФ никаких нарушений нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Хочу разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. Хочу оформить 6 дней из положенного ежегодного отпуска на выходные дни, субботу и воскресенье и так 3 раза (10.06.2023-11.06.2023, 17.06.2023-18.06.2023, 24.06.2023-25.06.2023) В праве ли работодатель мне отказать руководствуясь письмом от 7 декабря 2018 г. N 14-2/ООГ-9754, ведь по ТК РФ никаких нарушений нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ