- Главная
- Вопрос: Запись о приеме на работу должна быть внесена в трудовую книжку, если работник проработал свыше 5 дней, т.е. на шестой день. Шестой день по пятидневной рабочей неделе, или по графику работы работника? Если по графику работы работника, то шестой день у работника по графику работы сутки через четверо будет почти через месяц, т.е. запись в трудовую книжку должна быть внесена только через месяц работы?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Запись о приеме на работу должна быть внесена в трудовую книжку, если работник проработал свыше 5 дней, т.е. на шестой день. Шестой день по пятидневной рабочей неделе, или по графику работы работника? Если по графику работы работника, то шестой день у работника по графику работы сутки через четверо будет почти через месяц, т.е. запись в трудовую книжку должна быть внесена только через месяц работы?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ