- Главная
- Вопрос: На время отсутствия основного работника находящегося в отпуске, принят сотрудник. Каким числом уволить временного работника, если последний день отпуска - выходной (воскресенье) для обоих работников? Или его увольняют последним рабочим днем перед выходным, то есть в пятницу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: На время отсутствия основного работника находящегося в отпуске, принят сотрудник. Каким числом уволить временного работника, если последний день отпуска - выходной (воскресенье) для обоих работников? Или его увольняют последним рабочим днем перед выходным, то есть в пятницу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ