- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в организации на 0,5 ставки как внешний совместитель. При этом выяснилось, что он уволился с основного места работы месяц назад. Обязательно ли переоформлять с ним трудовые отношения и оформлять для него основное место работы? Как это нужно сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в организации на 0,5 ставки как внешний совместитель. При этом выяснилось, что он уволился с основного места работы месяц назад. Обязательно ли переоформлять с ним трудовые отношения и оформлять для него основное место работы? Как это нужно сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ