- Главная
- Вопрос: Работник подлежит увольнению по сокращению при ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по истечении 2-ух месяцев с момента получения уведомления от работодателя. Последнее им получено 30.03.2023. Когда следует уволить работника - 30.05.2023 или на следующий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Работник подлежит увольнению по сокращению при ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по истечении 2-ух месяцев с момента получения уведомления от работодателя. Последнее им получено 30.03.2023. Когда следует уволить работника - 30.05.2023 или на следующий день? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ