- Главная
- Вопрос: Сотрудница (мать-одиночка) в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После его окончания она желает работать на условиях неполного рабочего дня. Может ли работодатель предоставить ей такой график работы? Какое заявление она должна написать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Сотрудница (мать-одиночка) в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После его окончания она желает работать на условиях неполного рабочего дня. Может ли работодатель предоставить ей такой график работы? Какое заявление она должна написать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ