- Главная
- Вопрос: Является ли дискриминацией по отношению к работникам, имеющим детей старше 8 лет следующая формулировка коллективного договора: "Женщинам, имеющим детей (ребенка) до 8 лет, на основании личного заявления, устанавливается неполный рабочий день (смена), путем сокращения рабочего дня (смены) на 1 час, при этом оплата труда производится без учета указанного сокращения рабочего дня (смены)"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Является ли дискриминацией по отношению к работникам, имеющим детей старше 8 лет следующая формулировка коллективного договора: "Женщинам, имеющим детей (ребенка) до 8 лет, на основании личного заявления, устанавливается неполный рабочий день (смена), путем сокращения рабочего дня (смены) на 1 час, при этом оплата труда производится без учета указанного сокращения рабочего дня (смены)"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ