- Главная
- Вопрос: У нас в организации есть несколько структурных подразделений, в которых у руководителя остался один подчиненный - бухгалтерия, маркетинг, конструкторский отдел. Чтобы не обучать этих руководителей в учебном центре и сократить количество журналов, можно ли каким-либо образом "переподчинить" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству? Он является ответственным за охрану труда. Или непосредственно директору? Освободить их не могу, т.к. конструктора выходят в цех со станками, бухгалтера ездят в налоговую и СФР (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: У нас в организации есть несколько структурных подразделений, в которых у руководителя остался один подчиненный - бухгалтерия, маркетинг, конструкторский отдел. Чтобы не обучать этих руководителей в учебном центре и сократить количество журналов, можно ли каким-либо образом "переподчинить" этих сотрудников для инструктажа на рабочем месте, допустим, заместителю директора по производству? Он является ответственным за охрану труда. Или непосредственно директору? Освободить их не могу, т.к. конструктора выходят в цех со станками, бухгалтера ездят в налоговую и СФР (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ