- Главная
- Вопрос: Сотрудник уволился по соглашению сторон 13.06.2023 и в этот день поставил подписи в соглашении о расторжении, заявлении об увольнении и приказе на увольнение, но дату подписания документа ставить не стал. Является ли отсутствие проставленной даты подписания документа собственноручно основанием для отмены увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник уволился по соглашению сторон 13.06.2023 и в этот день поставил подписи в соглашении о расторжении, заявлении об увольнении и приказе на увольнение, но дату подписания документа ставить не стал. Является ли отсутствие проставленной даты подписания документа собственноручно основанием для отмены увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ