- Главная
- Вопрос: Работник на протяжении многих лет брал отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 дней за год. При этом продолжительность рабочего года ему не увеличивали. За сколько лет организация должна (имеет право) пересчитать сотруднику продолжительность рабочего года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работник на протяжении многих лет брал отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 дней за год. При этом продолжительность рабочего года ему не увеличивали. За сколько лет организация должна (имеет право) пересчитать сотруднику продолжительность рабочего года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ