- Главная
- Вопрос: В связи с проведением ЕГЭ (ОГЭ) в школах отменяются уроки, однако только часть учителей привлекается к участию в проведении экзамена (иные работники либо не получают распределение в аудитории и отправляются домой, либо не приходят в указанные дни на работу). Является ли данная ситуация вынужденным простоем по вине работодателя для категории учителей, не привлекаемых к проведению экзамена? Правомерно ли удержание дней отпуска за эти дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: В связи с проведением ЕГЭ (ОГЭ) в школах отменяются уроки, однако только часть учителей привлекается к участию в проведении экзамена (иные работники либо не получают распределение в аудитории и отправляются домой, либо не приходят в указанные дни на работу). Является ли данная ситуация вынужденным простоем по вине работодателя для категории учителей, не привлекаемых к проведению экзамена? Правомерно ли удержание дней отпуска за эти дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ