- Главная
- Вопрос: В п. 25 Постановления N 2464 говорится, что стажировка должна проводиться после обучения по ОТ и инструктажей и только после стажировки может человек по сути работать. В п. 62 этого же постановления говорится, что работники проходят обучения не позднее 60 календарных дней. Если обучение в специализированном учебном заведении через 2 недели или даже месяц после принятия на работу, то человек до этого момента что должен делать - не работать или как поступать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: В п. 25 Постановления N 2464 говорится, что стажировка должна проводиться после обучения по ОТ и инструктажей и только после стажировки может человек по сути работать. В п. 62 этого же постановления говорится, что работники проходят обучения не позднее 60 календарных дней. Если обучение в специализированном учебном заведении через 2 недели или даже месяц после принятия на работу, то человек до этого момента что должен делать - не работать или как поступать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ