- Главная
- Вопрос: Работодатель заставляет работника совмещать смежную должность, согласно должностной инструкции: "В случае необходимости привлекается к работе в билетной кассе, в установленном порядке". Работник не сидит, осуществляет обслуживание билетопечатающей техники, о чём у него имеется соответствующая должность. Имеет ли он право отказаться? Имеет ли он право на доплату и в каком размере, если согласится? Если работнику увеличивают количество обычных обслуживаемых аппаратов, в какой срок его должны предупредить о подобном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель заставляет работника совмещать смежную должность, согласно должностной инструкции: "В случае необходимости привлекается к работе в билетной кассе, в установленном порядке". Работник не сидит, осуществляет обслуживание билетопечатающей техники, о чём у него имеется соответствующая должность. Имеет ли он право отказаться? Имеет ли он право на доплату и в каком размере, если согласится? Если работнику увеличивают количество обычных обслуживаемых аппаратов, в какой срок его должны предупредить о подобном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ