- Главная
- Вопрос: Учитель принят на работу 01.09.2022. Он уходит в отпуск с 01.06.2023 с последующим увольнением 24.07.2023. Какая продолжительность отпуска положена в данном случае: 56 дней или пропорционально отработанному времени? Согласно отраслевому соглашению 10 отработанных месяцев считаются на момент увольнения или ухода в отпуск с последующим увольнением? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Учитель принят на работу 01.09.2022. Он уходит в отпуск с 01.06.2023 с последующим увольнением 24.07.2023. Какая продолжительность отпуска положена в данном случае: 56 дней или пропорционально отработанному времени? Согласно отраслевому соглашению 10 отработанных месяцев считаются на момент увольнения или ухода в отпуск с последующим увольнением? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ