- Главная
- Вопрос: Работаю на скорой помощи 30 лет непрерывный стаж, проживаю в Запорожской обл. При оплате труда работодатель стаж учитывает. Распространяется ли (Постановление Правительства России от 20 декабря 2021 г. N 2365) "установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения" на вновь принятых территориях? Работодатель отказал, ответил что стаж на дополнительный отпуск необходимо заработать в новом статусе, т.е. во вновь созданном предприятии (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работаю на скорой помощи 30 лет непрерывный стаж, проживаю в Запорожской обл. При оплате труда работодатель стаж учитывает. Распространяется ли (Постановление Правительства России от 20 декабря 2021 г. N 2365) "установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения" на вновь принятых территориях? Работодатель отказал, ответил что стаж на дополнительный отпуск необходимо заработать в новом статусе, т.е. во вновь созданном предприятии (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ