- Главная
- Вопрос: Правомерно ли заключать трудовые договоры с работниками, если режим рабочего времени установлен только в трудовом договоре с работником, условие о режиме работы в ПВТР отсутствует (установлен иной режим работы отличный от режима принятого в трудовом договоре)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Правомерно ли заключать трудовые договоры с работниками, если режим рабочего времени установлен только в трудовом договоре с работником, условие о режиме работы в ПВТР отсутствует (установлен иной режим работы отличный от режима принятого в трудовом договоре)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ