- Главная
- Вопрос: День выезда в командировку приходится на выходной день. Работодатель оформил распоряжение о направлении в командировку с указанием сроков пребывания в командировке, учитывая день в пути, который приходится на выходной. При этом за указанный день нахождения в пути, приходящийся на выходной, оплатили лишь командировочные, ссылаясь на отсутствие приказа о выходе на работу в выходной день. Прав ли работодатель? Нужен ли в этом случае отдельный приказ о выходе на работу в выходной день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: День выезда в командировку приходится на выходной день. Работодатель оформил распоряжение о направлении в командировку с указанием сроков пребывания в командировке, учитывая день в пути, который приходится на выходной. При этом за указанный день нахождения в пути, приходящийся на выходной, оплатили лишь командировочные, ссылаясь на отсутствие приказа о выходе на работу в выходной день. Прав ли работодатель? Нужен ли в этом случае отдельный приказ о выходе на работу в выходной день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ