Вопрос: Работаю в частном учреждении здравоохранения, фельдшером, работа по сменному графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Сдавала кровь по сменному графику в свой выходной день. Сколько мне положено дней? Ознакомившись с ч. 3 ст. 186 ТК я написала заявление на предоставление дополнительных дней отдыха в соотношении 2 дня за одну донорскую справку. Работодатель отказал и не подписал заявление, ссылаясь на то, что положен один день отдыха за сдачу крови и ее компонентов, не смотря на то что я сдавала в свой выходной день по графику. Равномерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.