- Главная
- Вопрос: Каким способом вручить (направить) трудовую книжку работнику после окончания срока действия трудового договора при условии, что в отношении работника судом избрана мера пресечения в виде запрета определенных действий, такие как личное общение, получение почтовой корреспонденции, телефонные разговоры и т.д.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Каким способом вручить (направить) трудовую книжку работнику после окончания срока действия трудового договора при условии, что в отношении работника судом избрана мера пресечения в виде запрета определенных действий, такие как личное общение, получение почтовой корреспонденции, телефонные разговоры и т.д.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ