- Главная
- Вопрос: При оформлении перевода работника на другую должность обязательно ли должно быть его заявление о переводе или дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе будет достаточно? Является ли нарушением отсутствие такого заявления? Может ли быть учреждение оштрафовано за отсутствие такого заявления? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: При оформлении перевода работника на другую должность обязательно ли должно быть его заявление о переводе или дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе будет достаточно? Является ли нарушением отсутствие такого заявления? Может ли быть учреждение оштрафовано за отсутствие такого заявления? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ