- Главная
- Вопрос: Рабочий год сотрудника с 13.08.2022 по 12.08.2023. В отпуск сотрудник хочет уйти 01.07.2023 г. Сколько дней отпуска правомерно предоставить? Правомерно предоставить отпуск за отработанный год, то есть за 11 месяцев (с августа 2022 по июнь 2023 включительно) 26 дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Рабочий год сотрудника с 13.08.2022 по 12.08.2023. В отпуск сотрудник хочет уйти 01.07.2023 г. Сколько дней отпуска правомерно предоставить? Правомерно предоставить отпуск за отработанный год, то есть за 11 месяцев (с августа 2022 по июнь 2023 включительно) 26 дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ