- Главная
- Вопрос: Сотрудник изначально принят на 1,5 ставки и трудовой договор заключен с ним на 1,5 ставки. Оклад и надбавки указаны сразу в полуторакратном размере. Сейчас этого сотрудника нужно перевести на 1 ставку, а 0,5 ставки передадут другому сотруднику. Каким образом можно перевести сотрудника с 1,5 ставки на 1 ставку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник изначально принят на 1,5 ставки и трудовой договор заключен с ним на 1,5 ставки. Оклад и надбавки указаны сразу в полуторакратном размере. Сейчас этого сотрудника нужно перевести на 1 ставку, а 0,5 ставки передадут другому сотруднику. Каким образом можно перевести сотрудника с 1,5 ставки на 1 ставку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ