- Главная
- Вопрос: С 1 июля 2023 года принято решение о ликвидации филиала организации. Один из сотрудников ликвидируемого филиала в октябре 2022 года призван на военную службу по мобилизации, трудовой договор с ним приостановлен. В в связи с ликвидацией филиала, принято решение о сохранении места работы мобилизованного работника в составе другого филиала организации, находящегося в той же местности (г. Москва). Каков механизм оформления такого перевода, а также направления отчета в Социальный Фонд России по форме ЕФС-1 в условиях приостановления трудового договора с мобилизованным работником? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: С 1 июля 2023 года принято решение о ликвидации филиала организации. Один из сотрудников ликвидируемого филиала в октябре 2022 года призван на военную службу по мобилизации, трудовой договор с ним приостановлен. В в связи с ликвидацией филиала, принято решение о сохранении места работы мобилизованного работника в составе другого филиала организации, находящегося в той же местности (г. Москва). Каков механизм оформления такого перевода, а также направления отчета в Социальный Фонд России по форме ЕФС-1 в условиях приостановления трудового договора с мобилизованным работником? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ