- Главная
- Вопрос: Куда и как обращаться, если незаконно увольняют за прогул, я уволилась с работы несколько месяцев назад, трудового договора у меня не было по вине работодателя. Увольнять он меня без трудового договора не хотел, я его подписала и он заявил что уволит меня за прогулы, хотя я давно уволилась (я написала ему об этом в мессенджер и хотела лично написать увольнительную, но он не захотел). В итоге он уволил меня за прогулы и не хочет отдавать мне расчет (зарплату за полмесяца и неиспользованный отпуск). Куда мне следует обратиться за помощью и можете ли вы помочь с этим? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Куда и как обращаться, если незаконно увольняют за прогул, я уволилась с работы несколько месяцев назад, трудового договора у меня не было по вине работодателя. Увольнять он меня без трудового договора не хотел, я его подписала и он заявил что уволит меня за прогулы, хотя я давно уволилась (я написала ему об этом в мессенджер и хотела лично написать увольнительную, но он не захотел). В итоге он уволил меня за прогулы и не хочет отдавать мне расчет (зарплату за полмесяца и неиспользованный отпуск). Куда мне следует обратиться за помощью и можете ли вы помочь с этим? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ