- Главная
- Вопрос: Работник работает вахтовым методом. С 27 по 28 мая 2023 года у него отпуск без сохранения зарплаты, с 29 мая по 22 июня 2023 у него учебный оплачиваемый отпуск, 23 июня у него день междувахтового отдыха, с 24 июня по 25 июля 2023 года у него ежегодный оплачиваемый отпуск. Он написал заявление на отпуск с последующим увольнением, дата увольнения - последний день отпуска (25 июля 2023 года). Когда нужно выдать документы - отдать в последний рабочий день перед отпуском - это 26 мая 2023 года, или 23 июня 2023 года - день перед началом ежегодного отпуска, но для него этот день тоже выходной? Когда пригласить его за документами? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Вопрос: Работник работает вахтовым методом. С 27 по 28 мая 2023 года у него отпуск без сохранения зарплаты, с 29 мая по 22 июня 2023 у него учебный оплачиваемый отпуск, 23 июня у него день междувахтового отдыха, с 24 июня по 25 июля 2023 года у него ежегодный оплачиваемый отпуск. Он написал заявление на отпуск с последующим увольнением, дата увольнения - последний день отпуска (25 июля 2023 года). Когда нужно выдать документы - отдать в последний рабочий день перед отпуском - это 26 мая 2023 года, или 23 июня 2023 года - день перед началом ежегодного отпуска, но для него этот день тоже выходной? Когда пригласить его за документами? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ