- Главная
- Вопрос: В случае, если работник, с которым заключен бессрочный трудовой договор, утратит гражданство РФ, возникает ли обязанность у работодателя - юридического лица отправить в МВД уведомление о заключении трудового договора с иностранным работником (хотя заключения как такового нет - меняются только реквизиты работника в договоре) и не будет ли работодатель привлечен к ответственности по статье 18.15 КоАП РФ за то, что у него работает иностранец? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: В случае, если работник, с которым заключен бессрочный трудовой договор, утратит гражданство РФ, возникает ли обязанность у работодателя - юридического лица отправить в МВД уведомление о заключении трудового договора с иностранным работником (хотя заключения как такового нет - меняются только реквизиты работника в договоре) и не будет ли работодатель привлечен к ответственности по статье 18.15 КоАП РФ за то, что у него работает иностранец? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ