- Главная
- Вопрос: В 2022 году в учреждении, в карте СОУТ уже оценено 5 аналогичных мест на 1 рабочем месте. В 2023 г. устроился еще один работник на аналогичную должность с аналогичным функционалом. Ранее, до оформления карты СОУТ в штате ставка была, но не было работника, поэтому в СОУТ, в 2022 г. пустое аналогичное рабочее место не было оценено, и не включено в карту. Как сейчас поступить? Где я должна ознакомить работника с условиями труда? Оформлять новую, дополнительную карту на это рабочее место? Или ознакомить в карте, где уже 5 аналогичных мест, и этот работник будет шестым. Хотя в карте говорится о 5 аналогичных мест (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: В 2022 году в учреждении, в карте СОУТ уже оценено 5 аналогичных мест на 1 рабочем месте. В 2023 г. устроился еще один работник на аналогичную должность с аналогичным функционалом. Ранее, до оформления карты СОУТ в штате ставка была, но не было работника, поэтому в СОУТ, в 2022 г. пустое аналогичное рабочее место не было оценено, и не включено в карту. Как сейчас поступить? Где я должна ознакомить работника с условиями труда? Оформлять новую, дополнительную карту на это рабочее место? Или ознакомить в карте, где уже 5 аналогичных мест, и этот работник будет шестым. Хотя в карте говорится о 5 аналогичных мест (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ