- Главная
- Вопрос: Работаю в поликлинике, не являюсь медицинским персоналом, два дня у нас не работает медицинская программа, в связи с этим нет возможности полноценно работать. График работы у меня пятидневная по 7:45 часов + одна суббота рабочая 5 часов. Из-за сбоя программы главный врач издает приказ о выходе на работу в субботу и воскресенье по 8 часов (суббота у меня и так рабочая по графику). Имею ли я право отказаться от выхода в воскресенье и не подписывать этот приказ? Оплачивать данный выход собираются в двойном размере, но мне это не нужно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в поликлинике, не являюсь медицинским персоналом, два дня у нас не работает медицинская программа, в связи с этим нет возможности полноценно работать. График работы у меня пятидневная по 7:45 часов + одна суббота рабочая 5 часов. Из-за сбоя программы главный врач издает приказ о выходе на работу в субботу и воскресенье по 8 часов (суббота у меня и так рабочая по графику). Имею ли я право отказаться от выхода в воскресенье и не подписывать этот приказ? Оплачивать данный выход собираются в двойном размере, но мне это не нужно (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ