- Главная
- Вопрос: Работнику поручили подавать отчеты в фонды с использованием электронных сервисов и использованием КЭП физического лица поскольку после 1 сентября 2023 года работать с КЭП работника юрлица или ИП будет запрещено. Должен ли работодатель компенсировать стоимость КЭП работнику? Может ли работодатель относить это на расходы? Облагается ли данная компенсация подоходным налогом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работнику поручили подавать отчеты в фонды с использованием электронных сервисов и использованием КЭП физического лица поскольку после 1 сентября 2023 года работать с КЭП работника юрлица или ИП будет запрещено. Должен ли работодатель компенсировать стоимость КЭП работнику? Может ли работодатель относить это на расходы? Облагается ли данная компенсация подоходным налогом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ