Вопрос: Я получаю квартальные премии в случае выполнения определенных показателей. В компании премия положена не всем сотрудникам. Сумма всегда разнится. Процент премии формируется от планового оклада, независимо от того, сколько времени я отработала в месяце. Выплаченная премия равна начисленной, премия выплачивается в полном объеме от полного оклада. При подсчете среднедневного заработка работодатель квартальные премии учитывает частично, пропорционально отработанному времени. Однако премия была мной получена независимо от факта отработанного времени в полном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.