- Главная
- Вопрос: В этом году в организации ввели суммированный учёт рабочего времени (учётный период год) и предлагают в июле выйти не по графику который действовал все это время ранее 2 через 2 по с 9 до 21. А по очень скользящему графику со сменой, 8 часов 15 минут рабочего времени каждая смена, при этом по нему много выходных в начале месяца, а в конце предлагают отработать шесть смен подряд с 23.07 по 28.07 (с вскр по субботу) каждая смена 8 часов 15 минут, один выходной 29.07 и далее 30.07 и 31.07 две смены по 8 часов 15 минут. Как это будет переходить в август неизвестно. Работодатель говорит, что это нормальный график,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: В этом году в организации ввели суммированный учёт рабочего времени (учётный период год) и предлагают в июле выйти не по графику который действовал все это время ранее 2 через 2 по с 9 до 21. А по очень скользящему графику со сменой, 8 часов 15 минут рабочего времени каждая смена, при этом по нему много выходных в начале месяца, а в конце предлагают отработать шесть смен подряд с 23.07 по 28.07 (с вскр по субботу) каждая смена 8 часов 15 минут, один выходной 29.07 и далее 30.07 и 31.07 две смены по 8 часов 15 минут. Как это будет переходить в август неизвестно. Работодатель говорит, что это нормальный график,... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ