- Главная
- Вопрос: Была в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, за время моего отсутствия с ИП предложили уволиться всем сотрудникам и перевестись на другое ИП. Я была в декрете на тот момент, мне ничего не сообщали и не предупреждали. Сейчас срок отпуска закончен и я хочу уволиться и забрать трудовую книжку, но нет связи с работодателем. Были ли нарушены мои права? Могу ли получить какую-то компенсацию? И как уволиться в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Была в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет, за время моего отсутствия с ИП предложили уволиться всем сотрудникам и перевестись на другое ИП. Я была в декрете на тот момент, мне ничего не сообщали и не предупреждали. Сейчас срок отпуска закончен и я хочу уволиться и забрать трудовую книжку, но нет связи с работодателем. Были ли нарушены мои права? Могу ли получить какую-то компенсацию? И как уволиться в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ