- Главная
- Вопрос: Какой срок предоставляется работнику, отстраненному работодателем от работы (не допущенному к работе) для прохождения обязательного медицинского осмотра и предоставления работодателю документов, подтверждавших прохождение медицинского осмотра (медицинская книжка)? На какой срок работодатель вправе отстранить от работы (не допустить к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и не предоставившего работодателю документы, подтверждавшие прохождение медицинского осмотра (медицинская книжка)?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Какой срок предоставляется работнику, отстраненному работодателем от работы (не допущенному к работе) для прохождения обязательного медицинского осмотра и предоставления работодателю документов, подтверждавших прохождение медицинского осмотра (медицинская книжка)? На какой срок работодатель вправе отстранить от работы (не допустить к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и не предоставившего работодателю документы, подтверждавшие прохождение медицинского осмотра (медицинская книжка)?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ