Вопрос: На меня наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Основание - рапорт от начальника отдела по ОТ и ТБ о якобы нарушении инструкции по охране труда кладовщика и акты об отказе получить акт - уведомление о нарушениях и акт об отказе дать письменные объяснения. Но никто меня с актом не ознакамливал и дать письменные объяснения не запрашивал, все эти документы подложные. На основании наложения замечания было произведено лишение премии на 100%. Законно ли такое наложение дисциплинарное о взыскания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.