- Главная
- Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки в учреждении здравоохранения. Правомерна ли не выплата премий внешнему совместителю только лишь на том основании, что он совместитель? С локальным нормативным актом ознакомлена не была, но сотрудник бухгалтерии уверяет, что там прописано: совместителям премия не положена, хотя в трудовом договоре есть пункт о премировании. Всем остальным работникам были выплачены премии и по итогам года, и ко Дню медицинского работника. Правомерна ли такая ситуация? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки в учреждении здравоохранения. Правомерна ли не выплата премий внешнему совместителю только лишь на том основании, что он совместитель? С локальным нормативным актом ознакомлена не была, но сотрудник бухгалтерии уверяет, что там прописано: совместителям премия не положена, хотя в трудовом договоре есть пункт о премировании. Всем остальным работникам были выплачены премии и по итогам года, и ко Дню медицинского работника. Правомерна ли такая ситуация? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ