- Главная
- Вопрос: С организацией заключен трудовой договор на определенный срок в соответствие с абзацем 8 части 1 статьи 59 ТК РФ (для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда её выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой). Сейчас начинают сокращать численность. Могут ли уволить без сокращения? Фактически работы, на время которых заключался трудовой договор не закончены (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: С организацией заключен трудовой договор на определенный срок в соответствие с абзацем 8 части 1 статьи 59 ТК РФ (для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда её выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой). Сейчас начинают сокращать численность. Могут ли уволить без сокращения? Фактически работы, на время которых заключался трудовой договор не закончены (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ