- Главная
- Вопрос: Работаю в организации внешним совместителем на 0,5 ставки. В трудовом договоре должностной оклад указан в размере 25000 руб. (полная ставка), оплата производится согласно отработанному времени., т.е. за 0,5 ставки - 12500 руб. Положением об оплате труда предусмотрена доплата за выслугу лет в размере 10% от установленного должностного оклада. От какого оклада должен вестись расчет? От 25000 или от 12500 руб? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в организации внешним совместителем на 0,5 ставки. В трудовом договоре должностной оклад указан в размере 25000 руб. (полная ставка), оплата производится согласно отработанному времени., т.е. за 0,5 ставки - 12500 руб. Положением об оплате труда предусмотрена доплата за выслугу лет в размере 10% от установленного должностного оклада. От какого оклада должен вестись расчет? От 25000 или от 12500 руб? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ