- Главная
- Вопрос: Работаю в краевом учреждении Камчатки. Нахожусь в очередным оплачиваемом отпуске с июня до начала августа. В июле будет сокращение. Возможно ли мне, находясь в отпуске, написать заявление на продление оставшихся дней отпуска и потом написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа на новое место службы? Будет ли это правомерно и в какие сроки должно быть написано заявление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в краевом учреждении Камчатки. Нахожусь в очередным оплачиваемом отпуске с июня до начала августа. В июле будет сокращение. Возможно ли мне, находясь в отпуске, написать заявление на продление оставшихся дней отпуска и потом написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа на новое место службы? Будет ли это правомерно и в какие сроки должно быть написано заявление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ