- Главная
- Вопрос: У нас в цехе работает 4 мастера участка, включая меня. Должностные обязанности у нас одинаковые. До 13-го года у всех была категория вредности 3.3, льготы с ним связанные и одинаковый оклад. В 13-ом году у нас сменился собственник и провел СОУТ по результатам которой трое мастеров были переведены в категорию 3.2 и лишились льготы на 36-часовую рабочую неделю. Моя категория вредности не изменилась и льгота на 36-часовую неделю осталась. Установив им 40-часовую рабочую неделю работодатель, одновременно с этим поднял им оклад на 10%. Мотивируя тем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Вопрос: У нас в цехе работает 4 мастера участка, включая меня. Должностные обязанности у нас одинаковые. До 13-го года у всех была категория вредности 3.3, льготы с ним связанные и одинаковый оклад. В 13-ом году у нас сменился собственник и провел СОУТ по результатам которой трое мастеров были переведены в категорию 3.2 и лишились льготы на 36-часовую рабочую неделю. Моя категория вредности не изменилась и льгота на 36-часовую неделю осталась. Установив им 40-часовую рабочую неделю работодатель, одновременно с этим поднял им оклад на 10%. Мотивируя тем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ