- Главная
- Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 10 месяцев) на работу на 0,5 ставки, после чего отработала 6 месяцев и снова ушла в отпуск по уходу за тем же ребенком. Имеет ли она право взять ежегодный отпуск за этот период работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 10 месяцев) на работу на 0,5 ставки, после чего отработала 6 месяцев и снова ушла в отпуск по уходу за тем же ребенком. Имеет ли она право взять ежегодный отпуск за этот период работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ