- Главная
- Вопрос: У меня есть ряд вопросов, на которые информацию найти я просто не смог. Прошу разъяснить мне их и предложить мне какие действия можно предпринять. Сменный график 2/2, работа в гипермаркете. В случае если кто-либо выходит в отпуск, на больничный и т.п. руководитель принудительно заставляет выходить по графику 3/1. Законны ли данные требования работодателя? Должна ли 3-я смена оплачиваться иначе? (как переработки или сверхурочные) Может ли работодатель понизить в должности или уволить за отказ в выходе в свой законный выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: У меня есть ряд вопросов, на которые информацию найти я просто не смог. Прошу разъяснить мне их и предложить мне какие действия можно предпринять. Сменный график 2/2, работа в гипермаркете. В случае если кто-либо выходит в отпуск, на больничный и т.п. руководитель принудительно заставляет выходить по графику 3/1. Законны ли данные требования работодателя? Должна ли 3-я смена оплачиваться иначе? (как переработки или сверхурочные) Может ли работодатель понизить в должности или уволить за отказ в выходе в свой законный выходной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ