- Главная
- Вопрос: В областном государственном казённом учреждении действует коллективный договор, в котором установлены виды и размеры выплат социального характера работникам при наличии экономии фонда оплаты труда. В соответствии со статьёй 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации. Вместе с тем, заработная плата руководителя (бюджетного, казённого) учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора в соответствии с правовым актом исполнительного органа субъекта РФ, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения. Коллективным договором и НПА учредителя установлены разные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: В областном государственном казённом учреждении действует коллективный договор, в котором установлены виды и размеры выплат социального характера работникам при наличии экономии фонда оплаты труда. В соответствии со статьёй 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации. Вместе с тем, заработная плата руководителя (бюджетного, казённого) учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора в соответствии с правовым актом исполнительного органа субъекта РФ, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения. Коллективным договором и НПА учредителя установлены разные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ