Вопрос: Работник с 1 по 23 июля находится за пределами региона в ежегодном оплачиваемом отпуске, а с 24 июля до 31 августа в отпуске без сохранения зарплаты. Он открыл больничный с 6 по 16 июня (10 дней и 1 праздничный). Если он принесет больничный и напишет заявление на продление отпуска с 24 июля на 11 дней (по больничному листу) только в первый рабочий день 1 сентября, можно ли оформить такой приказ на продление отпуска, когда он уже прошёл? Как продлить отпуск с уменьшением количества дней отпуска без сохранения зарплаты, если работник на сегодня не имеет возможности предоставить заявление на продление на основании больничного? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.