- Главная
- Вопрос: Работнику после учебного отпуска учебное заведение выдало недооформленную справку-вызов, а именно не заполнило часть о подтверждении нахождения работника в учебном заведении. Учебное заведение находится в другой области и дооформить справку в ближайшее время не представляется возможным. Обязан ли работник предоставлять справку-подтверждение о нахождении его в учебном отпуске? Имеет ли право работодатель принять недооформленную справку в качестве основания нахождения работника в учебном отпуске? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Работнику после учебного отпуска учебное заведение выдало недооформленную справку-вызов, а именно не заполнило часть о подтверждении нахождения работника в учебном заведении. Учебное заведение находится в другой области и дооформить справку в ближайшее время не представляется возможным. Обязан ли работник предоставлять справку-подтверждение о нахождении его в учебном отпуске? Имеет ли право работодатель принять недооформленную справку в качестве основания нахождения работника в учебном отпуске? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ