- Главная
- Вопрос: Имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудник, который работает на условиях неполного рабочего времени как основной работник и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Как правильно это оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудник, который работает на условиях неполного рабочего времени как основной работник и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Как правильно это оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ