- Главная
- Вопрос: Работаю в вузе. Оклад - 15704 руб. Его оставили прежним и не повысили с 1 января 2023 г., когда повышался МРОТ (до 16242 руб.), но с 1 января назначили доплату "за увеличение объема работ" в размере 6000 руб. Законны ли действия работодателя? Должен ли он был повысить именно оклад до МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Вопрос: Работаю в вузе. Оклад - 15704 руб. Его оставили прежним и не повысили с 1 января 2023 г., когда повышался МРОТ (до 16242 руб.), но с 1 января назначили доплату "за увеличение объема работ" в размере 6000 руб. Законны ли действия работодателя? Должен ли он был повысить именно оклад до МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ